Tevreden medewerkers zijn van grote waarde. Daarom geven we alle ruimte voor vakmanschap en ontwikkeling van medewerkers. 

We geloven niet in een organisatie met veel leidinggevenden en belemmerende regels. Wel in vakmanschap en persoonlijk leiderschap van een ieder. Dat is niet altijd makkelijk en vraagt meer overleg en samenwerking met elkaar in de teams. Maar de resultaten laten zien dat deze aanpak loont. Met regelmaat onderzoeken we hoe het met de tevredenheid van medewerkers is. We maken gebruik van de diensten van Effectory.
Herfst 2016 is het laatste onderzoek uitgevoerd. De algemene tevredenheid scoorde een 7,8. Bevlogenheid een 8 en betrokkenheid maar liefst een 8,5. Mooie uitslagen die ons stimuleren verder te gaan op de ingeslagen weg teams zelf verantwoordelijk te maken voor hun werk en afdeling. 

grafiek tevreden medewerkers