De Kessler groeit en breidt daarom het managementteam (MT) uit met een tweede Manager Primair Proces voor 32 uur.
De ambitie van onze organisatie is groot. Wij willen sociaal kwetsbare mensen de beste begeleiding en opvang bieden zodat zij duurzaam een betekenisvol leven kunnen leiden.

Dat doen we door onze bevlogen medewerkers ruimte te geven hun vakmanschap optimaal in het belang van de cliënten in te zetten. We sturen op de bedoeling en gebruiken al onze zintuigen èn moderne managementinformatie om te checken of we op koers blijven. Met alle stakeholders onderhouden we een passende relatie, wij denken in oplossingen.

Waarom kies je voor ons?
Je zult trots zijn op je werk. Je gaat iedere dag naar huis met het gevoel dat je van betekenis bent geweest. Je zult je nooit 1 minuut afvragen ‘waar je het voor doet’. De werksfeer is goed, de bevlogenheid en betrokkenheid is groot. De communicatie gaat vlot en is open, we hebben korte lijntjes en hebben ‘serious fun’ in de MT-App, 24/7. Je bouwt mee aan de doorontwikkeling van ons organisatiemodel waarin zelfstandige teams centraal staan omdat we voelen en meten dat deze verandering positieve dingen oplevert voor cliënten en medewerkers. Maatschappelijke Opvang biedt aan heel veel stakeholders oplossingen en je kunt -na veel effort te hebben gestoken in de relatie en inhoud- plezier beleven aan het bereiken van mooie gezamenlijke resultaten.

Waarom kiezen wij voor jou?
Wij gaan als MT voor hoge kwaliteit en de inhoud. Onze ideale kandidaat heeft uiteraard de gevraagde functie vereisten. Wij zoeken iemand die zijn of haar sporen al verdiend heeft waardoor je
een natuurlijk overwicht hebt en dit op een inspirerende manier kan inzetten. Je moreel kompas is zichtbaar in je persoonlijk leiderschap. Je pakt dingen op, zeurt niet en toont een zekere vasthoudendheid die je met argumenten onderbouwt.

Hoe modern ook we onszelf ook vinden, we zijn traditioneel kritisch op brieven. Het is belangrijk dat we in je brief teruglezen wat je ideeën zijn over: het begeleiden van sociaal kwetsbare mensen naar een betekenisvol leven en zelforganisatie van teams en jouw rol daarin. Ook lezen we graag op welke manier je ons MT aanvult en versterkt. Verras ons met een sterk staaltje ouderwets schrijfwerk! Wij kijken ernaar uit.

Meer informatie is te vinden op deze website. 

De sector
Je werkt voor de sector primair proces. De verschillende teams zijn tussen twee managers verdeeld. De teams, dagbesteding, Zorg & Wonen (verpleeghuiszorg), beschermd wonen Viljoen en beschermd wonen Tichelaar behoren voorlopig tot je takenpakket. Daar werken zo’n 70 medewerkers. We werken met zelfstandige teams. Er zijn geen andere managers tussen jou en de teams.

De functie
Je vindt kwaliteit belangrijk en kan medewerkers in de zelfstandige teams ondersteunen bij hun taken en ontwikkeling. Je levert een bijdrage aan de strategische koers en het beleid van de organisatie. Uiteraard kan je prima uit de voeten met projectmatig werken, begrijp je essentie van procesgericht werken en zijn kaders voor jou helder genoeg om er zelfstandig mee te kunnen werken of ze zelf te stellen. Je bent in alles een voorbeeld, dat laat je zien en horen. Je staat voor je zaak, bent scherp en empathisch om de afgesproken resultaten te halen op een aangename manier.

Wij vragen
Kennis en ervaring met onze cliënten is vanzelfsprekend. Evenals een gerichte (zorg)managementopleiding. Je hebt een achtergrond in de Maatschappelijke Opvang of aanpalende sectoren (GGZ/VVT). 

Wij bieden
 een verantwoordelijke en veelzijdige functie in een unieke omgeving in een managementteam dat elkaar uitdaagt en bereid is de grens op te zoeken. De salarisschaal 12 loopt tot max. €5.334 (CAO Sociaal Werk). Uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18% van je bruto jaarsalaris) en opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5 % van je brutosalaris) zijn een onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.

Je begint met een tijdelijk contact voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar. 

Lijkt het je wat?
 Neem contact op met Marcella Haak, manager Primair Proces of met P&O op telefoonnummer 070-8500520. Ben je enthousiast over de functie en denk je dat bovenstaande past? We ontvangen je brief en cv graag vóór 4 maart 2018.

Klik hier om jouw sollicitatie te uploaden.

Over werken