Ben jij een ervaren intaker met een analytische blik en inventieve werkwijze? Wij zoeken een intaker voor screeningsgesprekken met potentiële cliënten voor de Kessler Stichting die denkt in mogelijkheden. 

Ben jij analytisch en denk je out- of-the-box? Dan ben jij misschien dé kandidaat die we zoeken voor deze vacature.

De functie

Je bent degene die samen met de gemeente, netwerkpartners en collega’s het aanmeld- en plaatsingsproces uitvoert. Elke cliënt op de juiste plaats met de beste begeleiding; dat is je doel.
Je luistert met kennis van de problematiek en de sociale kaart naar de behoefte van de cliënt en op basis daarvan formuleer je een advies.  Het is een zelfstandige functie die je samen met een collega uitvoert. Iedereen weet je te vinden, zowel in- als extern. Dat dit een actieve houding vraagt is vanzelfsprekend.

Het profiel
De Kessler Stichting is een dynamische organisatie en dat betekent dat je met een Hbo-diploma energiek en doelgericht aan het werk bent en een hands-on mentaliteit hebt. Door je kennis van sociaal kwetsbare mensen (vaak met dubbele problematiek) en het gemak waarmee je over verschillende indicatievormen spreekt ben je een serieuze gesprekspartner. Wanneer je ziet dat er iets beter kan, meld je het. Je wacht niet af maar gaat proactief te werk. Je zal vaak beslissingen moeten nemen, deels op feiten en deels op gevoel en omdat twee altijd meer weten dan een, zoek je contact met collega’s. Je bent, kortgezegd, zichtbaar en aanspreekbaar.

We vragen
Naast ervaring en "kennis met de doelgroep” ben je in het bezit van een passend Hbo-diploma, bij voorkeur met verpleegkundige achtergrond en heb je zicht op de maatschappelijke en politieke ontwikkelingen in het sociale domein, met name op het gebied waar de Kessler Stichting actief in is.

We bieden
Interessante functie ingeschaald in schaal 8 (CAO Welzijn, max. € 3.624,-). Uitruilmogelijkheden van arbeidsvoorwaarden vanuit je individueel keuzebudget (18% van je bruto jaarsalaris) en opbouw van een eigen loopbaanbudget (1,5% van je brutosalaris) zijn een onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket.

Lijkt het je wat of heb je nog vragen?
Enthousiast over deze taken? Reageer! Klik dan hier om te solliciteren. Solliciteer vóór 29 oktober 2018. Voor vragen kun je contact opnemen met Marcella Haak, manager Primair Proces, P&O of het team intake. (070 – 8 500 500).

 

Over werken